问：固定与工资薪金一起发放的福利性补贴如何确认为“工资支出”或是“福利支出？
答：根据国家税务总局2015年第34号《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》规定：
一、企业福利性补贴支出税前扣除问题
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。