职工薪酬会计核算方法
职工薪酬包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费（包括基本养老保险费和补充养老保险费）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿(下称“辞退福利”)；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇、以现金结算的股份支付也属于职工薪酬；以权益工具结算的股份支付也属于职工薪酬。
适用企业：中小企业
主要事项分录：
1、月末人事部计算当月应发工资总额，会计入账
借：生产成本—直接人工
制造费用—人工费用
销售费用—工资
管理费用—工资
其他科目—工资
贷：应付职工薪酬—工资
2、当月21号银行扣缴社保费和住房公积金（一般发放工资日期在银行扣社保费日期之前）
借：成本费用科目—社保费、住房公积金
其他应收账款—职工社保费
其他应收账款—职工住房公积金
贷：银行存款
3、次月15日发放上月工资，并计算应交的个税、职工负担的社保及住房公积金等（发放时计算更精确）
借：应付职工薪酬—工资
贷：现金（银行存款）
应交税费—个税
其他应收款—职工社保费
其他应收款—职工住房公积金
4、当月银行扣缴个税时
借：应交税费—个税
贷：银行存款
5、计提确认应发放的职工奖金
借：生产成本—直接人工
制造费用—人工费用
销售费用—工资（奖金）
管理费用—工资（奖金）
其他科目—工资（奖金）
贷：应付职工薪酬—工资
6、发放职工奖金时
借：应付职工薪酬—工资
贷：现金（银行存款）
应交税费—个税
7、职工福利费采用实报实销入账，实际发生时
（1）按实际发生数额计提职工福利费
借：生产成本—直接人工
制造费用—人工费用
销售费用—福利费
管理费用—福利费
其他科目—福利费
贷：应付职工薪酬—福利费
（2）报销福利费发放时
借：应付职工薪酬—福利费
贷：现金（银行存款）
8、辞退补偿金
（1）人事部计算出辞退人员补偿金，财务入账
借：生产成本—直接人工
制造费用—人工费用
销售费用—职工辞退补偿
管理费用—职工辞退补偿
其他科目—职工辞退补偿
贷：应付职工薪酬—职工辞退补偿
（2）发放补偿金
借：应付职工薪酬—职工辞退补偿
贷：现金（银行存款）
9、其他：同上